会社概要

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募集要綱
仕事内容初期配属は店舗勤務にて店舗オペレーション、販売の知識やスキル、全社システムの理解とマネジメントスキルを習得頂きます。 その後、能力、適性と本人の希望を勘案した上で、店舗責任者、バイヤー、営業企画、店舗開発、リーシング、ITシステム、デジタル、人事、財務などキャリアアップして頂きます。
応募資格2022年3月卒業見込みの方、既卒の方
採用人数10名程度
初任給四大・院卒:196,000円 短大・専門卒:178,000円 その他:通勤手当、超過勤務手当など
昇給年1回(2月) ※人事考課による
賞与年3回(5月・7月・12月)※実績による ※初年度は2回
勤務地東北エリアの各店舗及び盛岡本社
青森県/十和田店
秋田県/大館店、五城目店、本荘店、横手南店、湯沢店、美郷店
岩手県/金ケ崎店、一関店、盛岡渋民店、釜石店、陸前高田店、水沢桜屋敷店、紫波古館店、盛岡本社
宮城県/鈎取店、石巻東店、涌谷店、加美店、栗原志波姫店、佐沼店
福島県/鏡石店、南相馬店
勤務時間変形労働時間制、年間所定労働時間1920時間を1日4~10時間の単位で日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。管理職、育児・介護勤務者は週1回を上限に在宅勤務制度利用が可能です。
休日・休暇週休2日制、年間休日115日~125日(月8~10日と、年間で20日間の長期休日。年間取得単位は20日、10日×2回、5日×4回などで業務の繁閑に応じて長期休日を取得します)。その他、慶弔休暇などの特別休暇、年次有給休暇あり。
教育制度新入社員研修、資格別登用教育、職位・職務別教育、売場別専門技術訓練教育、イオンビジネススクール、経営者教育(ベーシック・マネジメント、ジュニア・マネジメント・プログラム、管理職育成研修)など
福利厚生総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)、団体保険、持株会、従業員買物割引、育児休職・育児勤務制度・介護休職・介護勤務制度、社宅制度、退職金年金制度などがあります。
保険健康・雇用・厚生年金・労災
受動喫煙対策店舗・事務所内の禁煙、勤務時間内の禁煙
採用スケジュール
採用スケジュール 画像
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