| 仕事内容 | 初期配属は店舗勤務にて店舗オペレーション、販売の知識やスキル、全社システムの理解とマネジメントスキルを習得頂きます。 その後、能力、適性と本人の希望を勘案した上で、店舗責任者、バイヤー、営業企画、店舗開発、リーシング、ITシステム、DX推進、人事、財務などキャリアアップして頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 2024年3月卒業見込みの方、既卒の方、第二新卒 |
| 採用人数 | 100名程度 |
| 初任給 | 四大・院卒：225,000円 短大・専門・高専卒：195,000円 その他：通勤手当（全額支給）、超過勤務手当など |
| 昇給 | 年1回（3月） ※人事考課による |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 東北6県の店舗・事業所（転居を伴う転勤がある働き方） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制、年間所定労働時間1920時間を1日4～10時間の単位で日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間休日125日（月８～10日と、年間で20日間の長期休日。長期休日は、「10連休×2回」「10連休＋5連休×2回」「5連休×4回」いずれかで取得します）。その他、慶弔休暇などの特別休暇、年次有給休暇あり。 |
| 教育制度 | 新入社員研修、資格別登用教育、職位・職務別教育、売場別専門技術訓練教育、イオンビジネススクール、経営者教育（ベーシック・マネジメント、ジュニア・マネジメント・プログラム、管理職育成研修）など |
| 福利厚生 | 総合共済会（イオングループグッドライフクラブ）、団体保険、持株会、従業員買物割引、育児休職･育児勤務制度・介護休職・介護勤務制度、社宅制度、退職金年金制度などがあります。 |
| 保険 | 健康・雇用・厚生年金・労災 |
| 受動喫煙対策 | 店舗・事務所内の禁煙、勤務時間内の禁煙 |
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